
| 募集職種 | 運行管理スタッフ(幹部候補) 年功序列は、ここにありません。 評価の基準は『実績』と『意欲』だけ。 自分の力を試したい、その熱量に全力で応えます。 |
|---|---|
仕事の内容 | まずは電話対応、見積、指示書作成、明細作成、帳票の整理などといった事務業務からスタート。 その後、現場の司令塔となる運行管理業務を学び、営業所の副所長、所長としてマネジメントをお任せします。 将来、貸切バス事業者安全性評価認定制度、運行安全マネジメントといった経営に近いコア業務もお任せします。 もちろん、経験と能力次第では、入社早々に基幹業務をお願いすることも! |
| 募集条件 | 今回の募集は、実務経験、または運行管理の知識をお持ちの「経験者採用」です。 |
| 勤務地 | ■名古屋営業所 【事務所】〒490-1222 愛知県あま市木田高端19 アパートメントキダN棟206号室 【車 庫】〒490-1204 愛知県あま市花長茶木島56-1 ■常滑営業所 【車 庫】〒479-0022 愛知県常滑市堕星45-40 ■横浜営業所(予定地) 【営業所】〒222-0002 神奈川県横浜市港北区師岡町 【車 庫】〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3丁目 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ・基本は日勤ですが、運行状況、点呼業務等によりシフト勤務となる場合があります。 【早番】6:00~15:00 【遅番】12:00~21:00 【中休】6:00~10:00(中休)17:00~21:00 ・上記は一例です。 ・年数回程度、深夜業務がございます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日(年間休日104日) ・運行スケジュールによるシフト制です。 ・休日出勤の場合、他の日に振替休日を取得できるよう配慮しています。 ・有給休暇(入社6カ月後に10日付与)、慶弔休暇制度あり。 ・「この日は病院で休みたい」など、休暇希望は随時相談可能です。 |
| 給与 | ・年齢、経験を参考に当社規定により決定。 ・事業拡大中につき、経験者方、運行管理者(旅客)を保有する方は優遇します。 【想定年収】 運行管理者/年収400万円~ 所長クラス/年収550万円~ ・上記には、月給、固定残業手当、賞与が含まれます。 ・地域手当あり(当社規定による) |
| キャリアアップ例 | 運行管理スタッフ→運行管理者→副所長→所長→エリアマネージャー→運行部長 ・事業拡大の真っ只中にあるため、社歴や年齢に関係なく実績や意欲で評価する「実力主義」の会社です。 |
| 昇給・賞与 | 年1回(業績による) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備) ・社宅制度(当社規定による) ・交通費支給(当社規定による) ・休憩室完備 ・駐車場完備 ・定期健康診断 |
| 応募方法 | 採用担当までご連絡ください。 052-756-2135 |
| 選考方法 | 面接 ・履歴書をご持参ください。(応募書類の返却はいたしません) |
| 募集職種 | 現在、予想を上回る多数のご応募をいただいたため、一時募集を見合わせております。 観光バス乗務員(正社員) |
|---|---|
仕事の内容 | 観光バスの運転業務 ・訪日外国人を対象とした宿泊ツアー(インバウンド) ・日本人旅行客を対象とした日帰りツアー、遠足など。 |
| 勤務地 | ■名古屋営業所 【事務所】〒490-1222 愛知県あま市木田高端19 アパートメントキダN棟206号室 【車 庫】〒490-1204 愛知県あま市花長茶木島56-1 ■常滑営業所 【車 庫】〒479-0022 愛知県常滑市堕星45-40 ■横浜営業所(予定地) 【営業所】〒222-0002 神奈川県横浜市港北区師岡町 【車 庫】〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3丁目 |
就業時間 | 実働8時間 ・時間外労働、早朝勤務、深夜勤務、宿泊勤務あり。 ・ツアーごとの運行スケジュールによる。 |
| 休日・休暇 | 週休2日 ・休日労働あり。 ・有給休暇(入社6カ月後に10日付与)、慶弔休暇制度あり。 ・「月あたり〇日休みたい」「この日は病院で休みたい」など、休暇希望は随時相談可能です。 |
| 給与 | 月給300,000円~ + 歩合給 + 手当 ・上記月給には固定残業代100,000円(普通残業15時間・休日労働50時間分)が含まれます。 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。 なお、平均残業時間は月15時間、休日労働は月20時間ほどとなります。 ・勤務地による調整給あり。 ・無事故手当(10,000円)、車両管理手当(10,000円) ・横乗り教育期間中、手当の支給はありません。 【年収例】 年収470万円/入社1年(月給+歩合給+手当+賞与) 年収520万円/入社2年(月給+歩合給+手当+賞与) |
| 昇給・賞与 | 年1回(業績による) |
| キャリアアップ例 | 乗務員→運行管理者→副所長→所長→エリアマネージャー→運行部長 ・運行管理者資格を取得し、キャリアアップすることも可能です。 ・キャリアアップにより年収もアップします。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備) ・社宅制度(当社規定による) ・交通費支給(当社規定による) ・休憩室完備 ・定期健康診断、脳ドック、心臓ドック、SAS(無呼吸症候群検査) |
| 勤務の例 | 下記は勤務の一例です。行先や宿泊日数はツアーごとに異なります。 【日帰り業務の例】 車庫~名古屋駅~高山~白川郷~名古屋駅~車庫 【宿泊業務の例】 (1日目)車庫~名古屋駅~伊良湖 (2日前)伊良湖~フェリー~伊勢神宮~鳥羽 (3日目)鳥羽~名古屋駅~車庫 宿泊場所は、お客様と同じホテル(別ホテルの場合あり)となりますので、ゆっくり疲れを癒すことができますよ♪ 【送迎の例】 車庫~〇〇高校~△△グランド(現地待機)~〇〇高校~車庫 【主な行先】 愛知、岐阜、三重、和歌山、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、石川、金沢、長野、静岡、山梨、東京など |
| 必要な免許 | 大型自動車二種免許 ・「大型二種免許は持っていないけどチャレンジしたい!」という方、ぜひご相談ください。 免許取得支援(養成)制度で、大型二種免許を取得していただくことも可能です。(規定あり) |
| その他 | 「ちょっと話を聞くだけ」でもOKです。 少しでも興味を持たれたら、お気軽にお電話を... |
| 応募方法 | 採用担当までご連絡ください。 052-756-2135 |
| 選考方法 | 面接 ・履歴書をご持参ください。(応募書類の返却はいたしません) |